Отчетность за сотрудников сложна и многообразна (6-НДФЛ, 2-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, РСВ, 4-ФСС, расчеты по взносам). Требуется:
- Точный расчет зарплаты, НДФЛ, взносов (ПФР, ФФОМС, ФСС).
- Соблюдение жестких сроков сдачи (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
- Знание актуальных форм и правил заполнения.
- Использование специального ПО для кадрового учета и расчета зарплаты.
- Глубокое знание ТК РФ и законодательства о страховых взносах.
- Это одна из самых ресурсоемких и рискованных областей учета для ИП, где помощь профессионала практически необходима.